Mar 23 nov 2010
UEPC: la Celeste quiere modificar el Estatuto a espaldas de las/los docentes
Posted by ADMS under ¿En qué andamos?
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(versión lectura: https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B0KgsPSQeuVSMjk0YjdkM2YtMDcyMi00MGIxLTlhYjAtZDU1ZTlhMWRkOTk1&hl=en)
LA LISTA CELESTE QUIERE SEGUIR ATORNILLADA
NO A LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO PARA LEGALIZAR LA CORRUPCIÓN
SÍ A UNA MODIFICACIÓN ESTATUTARIA ELABORADA POR LAS BASES DOCENTES
NUESTROS DERECHOS EN RIESGO
Priorizar la necesidad de formar estudiantes libres, concientes de sus derechos y con capacidad de vincularse y de proyectarse colectivamente, nos posiciona como educadoras y educadores, incluso en términos gremiales. Lo curioso es que precisamente la libertad, el derecho y la organización de los trabajadores de la Educación vienen siendo atacadas sistemáticamente por la conducción de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), constituida en representante de la patronal. Meses sin asambleas, arbitrariedades impunes contra compañeras/os, condiciones laborales precarias, descuentos por paro, etc. se han convertido en moneda corriente en los últimos años.
Fiel a su característica y trayectoria, la burocracia de nuestro gremio hoy saca a relucir otro rasgo nefasto. Ya no le basta con ser antidemocrática, violenta y autoritaria. Ahora va por todo y quiere atornillarse al poder. La reforma del Estatuto de UEPC es una verdadera “operación selectiva“ que busca limpiar el terreno para facilitar la manipulación a burócratas como Monserrat o Ruibal, Grahovac o Nebreda. Nombremos algunas de esas “operaciones”: extender el mandato de 3 a 4 años para delegados departamentales y Junta Ejecutiva Central; ratificar la desproporción de la distribución de delegados departamentales en perjuicio de las localidades con mayor concentración de afiliados; mantener el carácter delegativo del Secretario General prescindiendo de mandatos asamblearios; permitir que el gremio actúe dentro de la “timba financiera” a través de fideicomisos.
CAMBIAR PARA QUE NADA CAMBIE…
El martes 30 de noviembre, en Asamblea Extraordinaria se debatirá la Reforma del Estatuto de UEPC y el Reglamento de las Delegaciones propuesta por la conducción celeste (sin participación de otros docentes). A continuación, repasamos algunas reformas que la burocracia de UEPC quiere realizar:
CAMBIOS EN ESTATUTO
- Habilita la generación de fideicomisos, con la posibilidad cierta de ingreso a la “timba financiera”, poniendo en riesgo el patrimonio gremial (Centro de Salud, por ej.). [Art. 3 inc. p) y art. 22]
- Mantiene la desproporción en la distribución de delegados departamentales, en perjuicio de las localidades con mayor concentración de afiliados. [Art. 11 y 12]
- Extiende el período de mandato de 3 a 4 años (delegados departamentales y Junta Ejecutiva) con la pretensión de que coincida con el calendario de elecciones de Intendente, Gobernador y Presidente. [Art. 15 y 28]
- Mantiene el carácter “delegativo” del secretario general, prescindiendo de mandatos asamblearios. [Art. 32]
- Elimina el carácter “ad honorem” de las tareas de los organismos de UEPC. [Art. 94]
Cambio de reglamentaciones de articulado:
- Reglam. del art. 7: este artículo se elimina habilitando la compra y venta de bienes muebles e inmuebles sin regulación.
- Reglam. del art 19: se elimina la obligatoriedad del Consejo Delegado Departamental a llamar a Asamblea a través la junta de firmas del 10 % de los delegados escolares.
- Reglam. del art. 4 inciso a): se desconoce el vínculo entre UEPC y los docentes no afiliados al eliminar, en la redacción, el concepto “base docente”. (En este punto nuestro secretario general tuvo frases poco felices como: el gremio podría retener a los no afiliados los aumentos logrados ya que estas conquistas son de los afiliados…)
- Reglam. del art. 4 incisos i) y j): se quitan los principios propios de una democracia de base.
- Reglam. del art. 4 incisos f), g) y h): se fomenta la fragmentación y dispersión del movimiento docente.
- Reglam. del art. 44: se elimina la posibilidad de revocatoria del Consejo Delegado Departamental por parte de las bases.
- Reglam. del art. 50: se elimina el carácter “ad honorem” de las comisiones de trabajo que puede nombrar el Consejo Delegado Departamental.
LA UEPC DEBE SER UNA HERRAMIENTA PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE EDUCADORAS Y EDUCADORES, NO PARA LOS NEGOCIOS DE LA BUROCRACIA SINDICAL
Desde la Agrupación Docente María Saleme vemos la necesidad de la modificación del estatuto, pero en un sentido diametralmente opuesto al planteado por la conducción del gremio. Necesitamos un estatuto que profundice la democracia interna de UEPC, en cuyas decisiones, esté representada la voluntad de todos las trabajadoras y trabajadores de la Educación, ya que es la única forma de lograr medidas gremiales contundentes.
Debemos mantener en 3 la cantidad de años los mandatos y establecer métodos dedemocracia directa de fácil aplicación como, por ejemplo, la revocatoria un órgano por parte de las bases.
Respecto de la composición de la Asamblea Departamental, el voto directo (y proporcionalmente directo) de delegados departamentales u otro tipo de ponderaciones (sistema D´hont, 1 delegado por departamento más fracción de 500 afiliados o 2 delegados por departamento mas fracción de 250, etc.) son sistemas mucho más justos que la actual distribución de delegados por departamento; distribución arbitraria que responde sólo a los intereses de la actual conducción con el fin de perpetuarse en sus puestos.
La UEPC no debe perder su función de defensora de los derechos de los trabajadores de la Educación. Entrar en la “timba financiera” alejaría de ese fin a la entidad gremial.
Los cargos gremiales deben ser “ad-honorem”, rescatando la idea de tarea sindical comprometida y no tomar estos puestos de lucha, como un trabajo. El cumplimiento del cargo gremial debería ir acompañado de una licencia gremial parcial, dejando establecida laobligatoriedad de un mínimo de horas frente al aula que no alejen al representante, de la realidad que viven los docentes cotidianamente.
PORQUE ES UNA NECESIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN EL CONSTRUIR UN GREMIO AUTÓNOMO DE LOS PARTIDOS Y GOBIERNOS, QUE INVITE A LA PARTICIPACIÓN DE FORMA DEMOCRÁTICA…
QUE TU DELEGADA/O ESCOLAR RECHACE LA REFORMA DE LA CELESTE
